Los Angeles, CA – le 2 mai 2011 – CB Richard Ellis Group, Inc. (CBRE) a annoncé aujourd’hui que Chris Hood,directeur de la stratégie de lieu de travail fidèle à Hewlett-Packard depuis près de trois décennies, a rejoint la société en intégrant le poste de directeur général de l’innovation du lieu de travail dans le cadre de la pratique de la stratégie internationale de lieu de travail de CBRE. M. Hood rejoint ainsi l’équipe dirigeante internationale constituée de Ben Munn et de Lenny Beaudoin qui se concentre spécifiquement sur le développement et la mise en place de solutions de lieu de travail à la fois stimulantes et propices à la réflexion pour les clients de CBRE du monde entier.
« Partout dans le monde, les sociétés sont en train de redéfinir le rôle du lieu de travail afin de bénéficier d’une main d’œuvre toujours plus mobile, d’obtenir une certaine flexibilité et d’améliorer la productivité. Chris a toujours été à la pointe en ce qui concerne le développement et la fourniture de solutions de lieu de travail innovantes tout au long de sa riche carrière professionnelle. Il saura notamment nous apporter la perspective fiable et solide de la société occupante ainsi que son inestimable intuition de par son statut de véritable pionnier et d’innovateur dans ce domaine, » a déclaré Karen Ellzey, directrice générale des Services aux entreprises Monde de CBRE. « La présence d’un leader de la trempe de Chris à nos côtés nous permet de renforcer encore davantage l’offre de lieu de travail en forte croissance que nous proposons déjà à nos clients du monde entier et qui s’avère être une belle réussite. »
À l'époque où il officiait pour le compte de Hewlett-Packard, M. Hood représentait le fer de lance dans l’élaboration de « l'initiative internationale du lieu travail » de l’entreprise : il s’agit d’un programme visant à intégrer et à fournir des solutions optimisant l’espace, la technologie, la collaboration ainsi que les services dans une seule et même formule efficace venant soutenir idéalement la façon de travailler des individus. M. Hood est très impliqué dans l’étude de l’impact des initiatives de reconfiguration et de développement de solutions de lieu de travail prises en complément des changements intervenant dans l’environnement commercial. Chris a dirigé des centaines de projets visant à développer une meilleure intégration entres les modèles de travail en constante évolution et les environnements les mieux adaptés.
M. Hood est resté fidèle à Hewlett-Packard (anciennement Compaq, et encore avant cela, Digital Equipment) pendant quasiment 30 ans et bénéficie d’une solide expérience internationale, grâce notamment à son implication dans des projets dans plus de 20 pays différents. Avant de rejoindre Digital, M. Hood a travaillé pour le compte de Business Design Group à Chicago ; de Higgins and Root à Los Gatos, Californie ; et de Skidmore, Owings and Merrill à San Francisco. Il doit sa formation d'architecte à la « Oxford School of Architecture » où il remporta le prix de la conception de dernière année pour un centre nautique international du Royaume-Uni en association avec Mike Lilly. En 2008, il s’est vu décerner le prestigieux prix « H Bruce Russell Global Innovation Award » récompensant son travail avec Herman Miller sur la mesure de l’exploitation du lieu de travail.
La pratique de la stratégie internationale de lieu travail de CBRE permet de mettre en place des solutions de lieu de travail générant de la valeur. L’équipe est spécialisée dans l’assistance aux sociétés et institutions désireuses de repenser et de réaligner leur approche traditionnelle du lieu de travail en vue d’optimiser l’implication de l’employé, de mener un changement de type organisationnel et d’améliorer leur bilan. Les principales offres de service du groupe incluent l'évaluation du lieu de travail et le développement de la stratégie, la gestion du programme et la gestion des changements ainsi que la formation aux initiatives de lieu de travail. Pour en savoir plus sur la pratique de la stratégie de lieu de travail de CBRE, veuillez cliquer ici.
À propos de CBRE Group, Inc.
Présente dans les classements Fortune 500 et S&P 500, CBRE Group, Inc. (NYSE : CBG), dont le siège est à Los Angeles, est la première société mondiale de services immobiliers d’entreprise (sur la base de son chiffre d’affaires 2010). Avec environ 31 000 employés (sans compter les sociétés affiliées), au service de propriétaires immobiliers, d’investisseurs et d’occupants par l’intermédiaire de plus de 300 bureaux (sans compter les sociétés affiliées) dans le monde entier, la société CBRE propose des services de conseil stratégique et d’exécution en vue de la vente et de la location d’immeubles, de services aux entreprises, de services de gestion de biens immobiliers et d’implantations ainsi que de projets d’aménagement, de services de prêt sur nantissement, d’expertise et d’évaluation, de services de promotion immobilière, de services de gestion des investissements ainsi que d’études et de conseil. Veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.cbre.com.