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CBRE Group, Inc. annonce le plan de succession du PDG

Brett White partira à la retraite en tant que PDG en fin d’exercice 2012 et continuera de siéger au Conseil ; Robert Sulentic assumera le rôle de PDG

Los Angeles, 8 mai 2012 - CBRE Group, Inc. (NYSE : CBG) a annoncé aujourd’hui que Brett White prendra sa retraite comme PDG à compter du 31 décembre 2012, et Robert Sulentic, qui sert actuellement en tant que président de CBRE, reprendra le poste de M. White à partir de cette date.

M. White a été réélu au Conseil d’administration de la Société lors de la réunion annuelle des actionnaires plus tôt aujourd’hui, et restera au conseil d’administration après son départ à la retraite en fin d’année 2012.

M. White a déclaré : « Depuis près de 30 ans, j’ai été honoré d’être associé avec les employés méritants de CBRE.  Ensemble, nous avons fait progresser la Société plus haut que ce que nous aurions pu jamais imaginer. Faire partie de cette organisation et avoir le privilège de la diriger en tant que PDG depuis 2005 a été la plus grande aventure de ma vie.  Au début des années 1990, le PDG de l’époque Jim Didion a audacieusement envisagé de faire de CBRE la première société de services immobiliers commerciaux intégrée verticalement et capable d’agir dans le monde entier. J’ai pris l’engagement lors de ma première réunion du conseil en tant que PDG en 2005 de réaliser cette vision dans les 10 ans. Maintenant que l’acquisition d’ING REIM est complétée, nous avons exécuté notre plan beaucoup plus tôt que prévu, et avons atteint notre objectif à long terme de devenir le leader mondial des services immobiliers commerciaux.  CBRE, nos clients, nos employés et nos actionnaires se réjouissent de ces accomplissements. Ce sont aussi de bonnes nouvelles pour moi, car je peux passer à autre chose dans ma carrière à un moment où la Société occupe la meilleure position possible. » 

En tant que président, M. Sulentic a eu la responsabilité directe de tous les secteurs d’activité et des segments d’exploitation de la Société depuis 2009.  Il a également servi comme Directeur financier en 2009, en pleine crise financière, et avant cela, en tant que président du groupe chargé des régions EMEA, Asie-Pacifique et des Services de développement des entreprises. M. Sulentic a rejoint la Société en 2006 avec l’acquisition de Trammell Crow Company, où il servait en tant que PDG au moment de la fusion. Le siège social de CBRE restera à Los Angeles.

 « Le développement exécutif et la planification de la succession ont été un élément clé de notre succès », a déclaré M. White. « Bob a été mon partenaire et conseiller principal dans la gestion de CBRE pendant plus de cinq ans. Il a eu la responsabilité de l’ensemble de nos unités d’affaires, c’est pourquoi il est le plus apte à me succéder. C’est quelque chose dont nous discutons et que planifions depuis des années. Bob est un vétéran et cadre supérieur très talentueux qui connaît nos employés et opérations intimement et est très apprécié par nos investisseurs, analystes et, surtout, nos professionnels à travers le monde. Je suis impatient de voir Bob et notre équipe mener CBRE vers une nouvelle réussite. »

 « Je suis profondément honoré de succéder à Brett en tant que PDG », a déclaré M. Sulentic. « CBRE est une organisation unique en son genre, avec une marque, une culture, une position sur le marché et un professionnalisme des talents inégalés dans notre industrie. Je suis impatient de travailler avec nos 34 000 professionnels du monde entier et le Conseil pour poursuivre sur le chemin du succès ouvert par Brett, et nous avons hâte de bénéficier de ses conseils et de son savoir dans le cadre de son poste en tant que membre du Conseil. »

Richard Blum, président de CBRE, a commenté : « CBRE est fière de développer d’excellents chefs et une bonne planification de la succession, et dès la fin de l’année, nous aurons un nouveau PDG solide en la personne de Bob Sulentic. Le Conseil dans son ensemble se réjouit du nouveau rôle de Bob et de la future croissance de CBRE. »

  Il a continué : « En 2005, lorsque Brett White a succédé à Ray Wirta en tant que PDG, les résultats de CBRE étaient déjà exceptionnels.  Occuper le rôle de chef de la direction à ce moment-là et maintenir le rythme intense de l’expansion des services immobiliers, des revenus et des profits de la Société aurait été un défi pour quiconque. Mais je savais intimement que Brett serait à la hauteur, et les 7 dernières années ont montré que cette confiance a été payante.   Je suis très fier de la façon dont Brett et son équipe ont continué à développer les services de la Société pour les clients et nos capacités mondiales, plus récemment avec l’acquisition d’ING REIM.   Brett nous a bien positionnés pour permettre à la Société de continuer à exécuter sa stratégie à long terme de service client exceptionnel et d’amélioration de notre marque de services immobiliers mondiaux de premier plan. Nous souhaitons tous que les efforts futurs de Brett seront récompensés et qu’il obtiendra une énorme satisfaction personnelle. »

M. White a rejoint la précédente société de CBRE, Coldwell Banker Commercial, en tant que stagiaire des ventes en 1984.  Il a occupé diverses fonctions commerciales et de gestion, et est devenu président en 2001 et PDG en 2005. Depuis la nomination de M. White au poste de président en 2001, la Société est passée de 9 300 employés à environ 34 000 ; le BAIIA normalisé est passé de 115 à plus de 800 millions de dollars, et la capitalisation totale de la Société a augmenté plus de dix fois.  La Société a complété trois acquisitions et intégrations de transformation au cours de la dernière décennie : Insignia/ESG (2003), Trammell Crow Company (2006) et ING REIM (2011).

À propos de CBRE Group, Inc.
Présente dans les classements Fortune 500 et S&P 500, CBRE Group, Inc. (NYSE : CBG), dont le siège est à Los Angeles, est la première société mondiale de services immobiliers d’entreprise (sur la base de son chiffre d’affaires 2011). Avec environ 34 000 employés (sans compter les sociétés affiliées), au service de propriétaires immobiliers, d’investisseurs et d’occupants par l’intermédiaire de plus de 300 bureaux (sans compter les sociétés affiliées) dans le monde entier, la société CBRE propose des services de conseil stratégique et d’exécution en vue de la vente et de la location d’immeubles, de services aux entreprises, de services de gestion de biens immobiliers et d’implantations ainsi que de projets d’aménagement, de services de prêt sur nantissement, d’expertise et d’évaluation, de services de promotion immobilière, de services de gestion des investissements ainsi que d’études et de conseil. Veuillez visiter notre site Web à l’adresse www.cbre.com.

 

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