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Gary Beban remporte le Prix de l'innovation du Centre Graaskamp pour l'immobilier de l'Université du Wisconsin-Madison

Los Angeles - Octobre 1, 2012 - CBRE Group, Inc. est heureux d'annoncer que Gary Beban, directeur exécutif principal des Global Corporate Services chez CBRE, a reçu le Prix de l'innovation du Centre James A. Graaskamp pour l'immobilier de l'Université Wisconsin-Madison. Le Prix de l'innovation a été développé par l'université en se basant sur la conviction qu'il est impossible d'établir une histoire riche sans innover de façon continue.

« Gary a été sélectionné pour son rôle de chef exécutif chez CBRE, et pour son travail de pionnier qui a conduit CBRE à devenir leader mondial de l'industrie », a déclaré Michael Brennan, directeur exécutif du Centre Graaskamp. « Nous applaudissons Gary pour sa capacité à conduire le changement transformationnel au cours de sa présidence et sa façon de toujours encourager les autres à faire preuve d'innovation. »

M. Beban a rejoint le bureau de Los Angeles de CBRE en 1971. En 1975, il a aidé à établir le premier bureau de Chicago alors que la société commençait à prendre une envergure nationale. M. Beban a servi en tant que président du courtage de la société de 1987 à 1998. Pendant ce temps, il a été un acteur clé de la réalisation de la vision globale de l'entreprise, qui était de créer le leader mondial du marché intégré verticalement dans l'immobilier commercial selon ce que préconisait l'ancien PDG Jim Didion.

Ensemble, M. Didion et M. Beban ont diversifié les revenus de service de l'entreprise afin de réduire la dépendance à l'égard du courtage. L'équipe a contribué à élargir la plate-forme de service de l'entreprise pour inclure Global Corporate Services et de nombreux autres services de conseil qui existent encore aujourd'hui, et s'est amélioré dans la division Ventes d'investissement, une étape qui était impensable à l'époque.

Au cours de sa présidence, M. Beban a soutenu la mise en œuvre d'un programme de formation à la vente et la fondation du CBU (CB Commercial Center) pour aider les courtiers à affiner leur expertise de l'intégration de données, de l'analyse démographique, du marketing et des techniques de présentation.

« Gary a été un leader CBRE exceptionnel et professionnel pendant des décennies », a déclaré Brett White, PDG de CBRE. « Il a contribué à ancrer une culture de loyauté, de respect mutuel, d'innovation et de collaboration qui a contribué à la réussite de CBRE et de nos professionnels. Gary s'adresse régulièrement à nos jeunes professionnels de l'Université CBRE, les aidant à comprendre la riche histoire de l'entreprise et les incitant à réaliser leur plein potentiel. Gary méritait amplement de remporter ce prix et je le félicite. »

À propos de CBRE Group,Inc.
Présente dans les classements Fortune 500 et S&P 500, CBRE Group, Inc. (NYSE : CBG), dont le siège est à Los Angeles, est la première société mondiale de services immobiliers d’entreprise (sur la base de son chiffre d’affaires 2011). Avec environ 34 000 employés (sans compter les sociétés affiliées), au service de propriétaires immobiliers, d’investisseurs et d’occupants par l’intermédiaire de plus de 300 bureaux (sans compter les sociétés affiliées) dans le monde entier, la société CBRE propose des services de conseil stratégique et d’exécution en vue de la vente et de la location d’immeubles, de services aux entreprises, de services de gestion de biens immobiliers et d’implantations ainsi que de projets d’aménagement, de services de prêt sur nantissement, d’expertise et d’évaluation, de services de promotion immobilière, de services de gestion des investissements ainsi que d’études et de conseil. Veuillez visiter notre site www.cbre.com.​

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